千葉民医連・制度教育
千葉民医連グループの中で年に1～2回の教育を受けます。
千葉民医連・職種別研修
千葉民医連グループの中で職種ごとに研修を受けます。
介護職研修→『
求人案内』の介護職研修制度へ
法人・役職就任時教育
役職に就任する前に事務長や介護部長等の教育担当者が教育をおこないます。
法人・事業所別研修
各事業所において、介護技術の向上のために研修を実施しています。
ヘルパーステーションなのはな
- 初期A研修（入社6ヶ月未満）
福祉会の事業理念・介護保険制度と運営基準
ヘルパーの基本姿勢（活動ハンドブック）
- 初期B研修（入社6ヶ月から1年未満）
記録について・危機管理・事例のまとめ方
- 中級研修（入社1年から3年未満）
コミュニケーション技術・事例検討
- 上級研修（入社3年以上）
事例検討・危機管理・記録の方法
スキルアップ研修（接遇・身体介護など）
